La Carpeta:
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De nuevo se puso en evidencia la limitada capacidad del municipio de Monterrey para brindar cobertura policíaca a la ciudad, aún cuando comparte la responsabilidad por Seguridad Pública del Estado. Las purgas realizadas hacia dentro de la Policía Preventiva Municipal dejaron a la corporación con una significativa merma en su contingente. Para abatir el déficit, este lunes se inició una campaña de reclutamiento en plena calle. El Secretario del Ayuntamiento, Juan Carlos Ruiz, y el Secretario de Seguridad, Jorge Fernando Garza Morales, se hicieron acompañar de oficiales de la corporación, y distribuyeron volantes en la avenida Pino Suárez.
admin
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junio 14, 2010, 6:15 pm

De nuevo se puso en evidencia la limitada capacidad del municipio de Monterrey para brindar cobertura policíaca a la ciudad, aún cuando comparte la responsabilidad por Seguridad Pública del Estado. Las purgas realizadas hacia dentro de la Policía Preventiva Municipal dejaron a la corporación con una significativa merma en su contingente.

Para abatir el déficit, este lunes se inició una campaña de reclutamiento en plena calle. El Secretario del Ayuntamiento, Juan Carlos Ruiz, y el Secretario de Seguridad, Jorge Fernando Garza Morales, se hicieron acompañar de oficiales de la corporación, y distribuyeron volantes en la avenida Pino Suárez.

El Secretario del Ayuntamiento de Monterrey, informó que hay un módulo de información instalado en la Alameda Mariano Escobedo. Invitó a los aspirantes a la Policía Regia y la Guardia Regiomontana, a entregar sus solicitudes en ese módulo. La atención se dará a los aspirantes durante esta semana de 9 de la mañana a 6 de la tarde. Además, se dará el mismo servicio en  las instalaciones de la corporación, en el parque Alamey.

Los requisitos para ingresar a la Policía Municipal son: una edad promedio de entre los 21 a 45 años, la media cartilla militar, carta de no antecedentes penales, carta de no inhabilitación, estatura de 1.55 metros para mujeres y de 1.65 metros para hombres. Además serán sometidos a los convencionales controles de confianza que ya se aplican en la corporación.

Juan Carlos Ruiz confía que en los próximos meses se logrará recuperar la base de oficiales que se recibió de la administración anterior. Dijo también que con este reclutamiento se pretende crear un nuevo perfil de oficiales más cercanos a la ciudadanía y más comprometidos con su labor preventiva.

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